Aperçu : une section, pour validation.
Des chiffres publiés sur la santé mentale, l’attention, le sommeil et la recherche en neurofeedback, chacun relié à sa source d’origine. Une section à part montre ce que nous avons mesuré dans nos propres bureaux. De nouvelles données chaque trimestre, chaque modification consignée en bas de page.
Je suis François Altwies. Depuis 2014, mon équipe a enregistré plus de 3 500 cartographies cérébrales au Luxembourg — et oui, je vis du neurofeedback. C’est justement pour cela que cette page montre tous les résultats : les solides, les faibles et les nuls, chacun avec le type d’étude et son lien. Les bonnes preuves n’ont rien à cacher, les faibles méritent d’être vues. Une méta-analyse dit ce qui s’est passé en moyenne dans les études qu’elle réunit. Votre cerveau n’est pas une moyenne — c’est pour cela que nous mesurons d’abord.
Santé mentale des adultes et au travail au Luxembourg
36 %
Quality of Work Index 2025 (n = 3 171). La valeur de 2024 est plus basse parce que l’ordre du questionnaire a changé cette année-là ; la CSL déconseille la comparaison avec 2024.
Source: Chambre des salariés (CSL), University of Luxembourg, infas, Résumé des résultats de la CSL (PDF) (p. 10)
Chambre des salariés (CSL) data.neurofeedback-luxembourg.com/travail/
Deux années d'enquête affichées. La CSL déconseille d'utiliser 2024 pour le burnout, l'ordre du questionnaire ayant changé. Le risque élevé de dépression (15 % en 2025) n'est pas tracé : la CSL indique qu'il a plus que doublé depuis 2014, sans publier la valeur de 2014.
| 2014 | 2025 | |
|---|---|---|
| Risque moyen ou élevé de burnout | 16 % | 36 % |
| Troubles du sommeil souvent ou (presque) toujours | 19 % | 30,2 % |
Chambre des salariés (CSL) data.neurofeedback-luxembourg.com/travail/
53,4
Quality of Work Index 2025 : 53,4 sur 100. Échantillon représentatif de 3 171 salariés et fonctionnaires de 16 à 64 ans travaillant au moins 10 heures par semaine, tiré des données de la sécurité sociale, frontaliers compris. Entretiens du 20 mai au 29 août 2025.
Source: Chambre des salariés (CSL), University of Luxembourg, infas, Résumé des résultats de la CSL (PDF) ; infas for the Chambre des salariés, Rapport complet infas (PDF), annexe A.2 (summary p. 2 and p. 4; infas report p. 115)
Chambre des salariés (CSL) data.neurofeedback-luxembourg.com/travail/
30,2 %
Quality of Work Index 2025 (n = 3 171) : part des réponses « souvent » ou « (presque) tout le temps » pour les troubles du sommeil. Auto-déclaration.
Source: Chambre des salariés (CSL), University of Luxembourg, infas, Résumé des résultats de la CSL (PDF) (p. 9)
Chambre des salariés (CSL) data.neurofeedback-luxembourg.com/travail/
15 %
Quality of Work Index 2025 (n = 3 171). Un score de risque de dépistage, pas un diagnostic. La CSL indique que le niveau de 2025 est plus du double de celui de 2014, sans publier la valeur de 2014.
Source: Chambre des salariés (CSL), University of Luxembourg, infas, Résumé des résultats de la CSL (PDF) (p. 10)
Chambre des salariés (CSL) data.neurofeedback-luxembourg.com/travail/
43 %
Gallup, State of the Global Workplace 2026. Le chiffre du Luxembourg est une moyenne mobile sur trois ans se terminant en 2025 (Gallup World Poll).
Source: Gallup, gallup.com — données Luxembourg (Daily stress table)
10,0 %
Enquête européenne par interview sur la santé, vague 2019 : dépression déclarée pour les 12 mois précédant l’entretien. Auto-déclaration, pas un diagnostic confirmé par un médecin.
Source: Eurostat, Données Eurostat (requête directe) (dataset hlth_ehis_cd1e, DPR_CHR, LU, 2019)
7,7 h
Enquête de santé ORISCAV-LUX-2, janvier 2016 – janvier 2018 : accéléromètre au poignet porté six nuits par 1 028 participants (± 1,1 h). Une estimation par capteur, pas une mesure en laboratoire du sommeil.
Source: Aguayo G.A. et al., Diabetes & Metabolism 48(1):101263, 2022, sciencedirect.com (Table 1)
Aguayo G.A. et al. data.neurofeedback-luxembourg.com/travail/
5,1 %
Enquête européenne par examen de santé au Luxembourg, 2013–2015 (1 170 répondants avec données complètes) : durée de sommeil habituelle déclarée. L’article indique 5,13 %.
Source: Ruiz-Castell M. et al., BMJ Open 9(8):e026942, bmjopen.bmj.com (Table 1 (5.13%))
Ruiz-Castell M. et al. data.neurofeedback-luxembourg.com/travail/